第三十七章 孙勇的下场
我听了张副总的话一怔，楞在了当场，没明白他这话是何意。
“别愣着，你俩坐吧。”张副总指着对面的椅子，示意我和周俊坐下。
等我俩坐好后，张副总开口说道：“咱们人齐了，开始开会，今天会议的议题就一个，关于RQC的擅自更改产品不良原因，把客户的人为造成不良品，改成我司的产品不良，造成公司较大的损失，和极大的品牌负面影响。在讨论如何处理RQC部门的问题前，我想先请我们这位尽职尽责的SQE助理工程师岳斌，把如何发现数据异常，如何汇报的情况介绍一下。”
说完，张副总看向我，对我点点头：“岳斌，你讲一下。”
我刚要站起来汇报，张副总笑着伸出右手，手掌向下压了压，说：“不用，你坐着说就可以。”
我看了看周俊，他冲我点点头，意思是按之前商量的计划说就可以。我缓了口气：“张副总、薛经理、各位课长，因为我们SQE刚刚成立，部门职能是全面接管原QE的供应商品质体系管控。所以我们对所有供应商按等级进行分类管控，这样便于以后的品质管理。
为了识别目前供应商中，那些需要进行品质改善，那些不符合公司的品质要求。我们的工作就从IQC的来料检验报表，及RQC的退货检测报表，这两个报表中的数据分析开始。
因为IQC的报表能体现出，目前供应商的原材料供应品质状态，而RQC的报表则能体现出，我们产品在客户端的不良率，及不良原因。
我们进行了数据筛选比对，发现RQC报表中所记录的，因十几种原材料造成的不良品，在IQC报表中检验结果显示，都是符合公司的允收标准的。我们就此分析，是不是因为咱们在生产过程中造成的，我们SQE没有设备测试制程中的产品，所以我们课长就请PE协助测试。张副总、薛经理、各位课长这就是本次事情的经过。”
张副总认真的听着，一旁的助理也在唰、唰记录着。我目光看向薛宏伟，只见他一脸淡定，看着张副总，好像这事情与他无关，他只是等待张副总开口。
张副总听我的会汇报后，点点头，他端起茶杯喝了一口：“嗯，岳斌把事情经过讲完了，刘志杰你也说说PE等部门测试的结果。”
刘志杰点点头：“张副总、薛经理、各位，我们PE接到SQE反馈的问题，此事关系公司产品质量，不敢耽搁，所以马上联合IE、ME两部门，进行了线上制程产品跟踪管控。
对今天上午MFG生产的200PCS成品进行编号跟踪测试，结果经PE、IE、ME、MFG四部门确认，200PCS成品合格率为百分之百，没有出现RQC所检测的不良原因。
这是四部门负责人签字的检测报告，请张副总过目。”说完把一张报表递给张副总。
听刘志杰讲完，我心里顿感一阵兴奋，脸上也露出笑容，事情已经朝着既定计划进行。
张副总接过报表，放在手边，没有马上看，直接说道：“刘志杰，你继续说。”
“好的，张副总，200PCS成品没有发现问题，我分析是不是RQC的仪器出了问题，我马上赶到RQC，把已判定为因原材料造成的不良品，共计50PCS，取回进行二次检测。又把RQC所使用的测试仪器拿回来一部，交给IE进行测试。
经四部门共同测试确认，这50PCS产品实为误判，不良原因并非RQC所判定的原材料不良，而是客户的人为不良。RQC所使用的仪器经IE反复检测，也没有问题。
张副总，这是50PCS检测报告，明确标注了每个不良品真实的不良原因，以及IE的仪器检测报告，上面我们四个部门共同签字确认。”说完，刘志杰又提给张副总两张报表。
张副总同样连看都没看，把报表放在手边说道：“辛苦了，刘志杰。”
刘志杰赶忙说道：“张副总，这是我职责所在。”
张副总听了刘志杰的话，满意的点点头：“职责所在，这四个字说的好呀！这是我们职业道德的体现。但是我们有多少人忘了自己的岗位职责，忘了自己的道德品质。”
张副总说完愤怒的一拍桌子，茶杯盖都被震了起来，可见他现在已经是怒火冲天。
“得知此事后，我已经和几个客户的高层通了电话，也确认了此事，客户中也是这些身在要职的中层管理者，隐瞒自己制程的问题，害怕受到处罚，才想到此方法。
这些人和我们的RQC狼狈为奸，共谋私利。咱们的RQC是拿公司的产品品质和企业形象换取自己的利益，这样的人留在公司有何意义？薛经理你说。”张副总说完，目光如电盯着薛宏伟。
薛宏伟本来是如坐泰山，但看着张副总犀利的目光，他显得非常不自在，尽量躲避张副总的目光，翻了翻笔记本，然后说道：“RQC这次的事情，作为QA的经理，我有着不可推卸的责任，我向公司检讨。”
咚咚咚，张副总用手指敲着桌子，厉声说道：“我今天不听你检讨，我想知道你的处理方案，和改善措施。”
薛宏伟连忙说道：“是.是，张副总，我对RQC的处理方案是，课长孙勇立即开除，马上调查RQC内部人员，对参与者一并进行开除处理，部门进行整改。整改期间由QE牵头、调IQC、FQC人员进行客户退回的不良品检测。后续的整改完毕后，在择优选择RQC课长人选。”
说完，薛宏伟小心翼翼的看着张副总，生怕那句话在得罪这位鑫海实权派人物，不然他这个经理以后的日子就不好过了。
张副总听了薛宏伟的讲述，没有任何表情，想了一下说道：“孙勇，必须立即开除，这是毋容置疑的，但不是开除就能解决问题。这次的事件，必须要着重处罚，以儆效尤，不然以后还会有人效仿。小可你记录一下。”
旁边的助理答应了一声，张副总继续说道：“赵雨婷。”
这时，会议室里坐在我们这侧，我不认识的那个女人站了起来：“张副总。”
“由你们HR奖惩课牵头调查孙勇，到底从客户那里谋取了多少私利，并通知财务部CAC（成本核算中心），统计一下损失的成本，包括产品成本、人员成本后。让HR行政课报警，让经侦处理此事。其余的安排，就按薛经理的提议办理，至于RQC课长人员，薛经理要拟定好人员名单，由HR审核后，到我这里来核准。”
我们听到张副总的安排，大吃一惊，报警的话，孙勇可就要负法律责任了，我们单个产品价值大约为1500RMB。不用翻出以前误判的产品，就是刘志杰取回这50PSC的，就价值75000元RMB，这就够判刑的了。
张副总看着我们的目瞪口呆表情，说道：“如不痛下杀手，是打不掉鑫海这股歪风邪气，其他部门有没有类似的事情，我想肯定也会有，所以我希望本次事情过后，那些人能收敛一点，不要以为有人给撑腰，就可以在鑫海为所欲为，肆无忌惮。”
说完，他的目光落在薛宏伟身上，此时的薛宏伟正低着头，额头上已经渗出汗来。张副总看着他的表情，冷冷一笑。
整个过程我都是尽收眼底，散会后我要好好分析一下，这里面的潜在的原因，张副总的话并不是无的放矢，而是若有所指的。
“鑫海公司向来奖惩分明，有罚就有奖，小可你再记录一下。本次事件，SQE、PE两个部门不仅能及时发现问题，还能迅速处理，敢于承担责任，为公司挽回重大的损失及声誉。所以公司决定对刘志杰、周俊二位课长予以升职奖励，将二人从课长提升至资深课长。”
资深课长，在鑫海管理人员十二个级别中，位于第六等级，因鑫海是台资企业，目前大陆管理层最高也就做到经理，也就是第八等级，而资深经理这个第九等级只是有名无实。
说完张副总带头鼓掌，我们大家也都跟着拍手，刘志杰、周俊二人起身向大家躬身感谢。
“SQE助理工程师岳斌，在本次事件中，认真负责，堪当大任，为公司技术人员之楷模，公司决定予以提升为工程师，以示嘉奖。”说完，再次带头鼓掌。
说实话，当时我的心情是激动万分，幸福来得怎么突然吗？来得这么迅猛吗？我赶紧起身学着周俊、刘志杰刚才的样子，给大家躬身致谢。
然后望着张副总说道：“张副总，SQE其他人员都有参与，不是我一个人的功劳。”
张副总笑着说：“岳斌，你们急什么，都有奖励。不过你小子要再接再厉，别辜负公司对你的培养，别辜负周俊对你的期望。”
我点了点头，目光看向了周俊，感激之情溢于言表，周俊微笑着向我伸出大拇指。
“对SQE、PE全体人员，以及IE、ME、MFG参与此事的人员记大功一次，并通报鑫海台总部及全球各分公司以示鼓励。”
会议室再次响起掌声，待掌声停止后，张副总说道：“同仁们，鑫海的发展离不开全体人员的参与，此事希望各部门以此为戒，并以SQE、PE等这次表现出色的部门为荣。
把公司的事，当成自己的事，真正做到以厂为家，公司需要像周俊、刘志杰、岳斌这样敢于担当的同仁。好，今天的会议就到这里，小可你把会议的内容整理好，以工联单的形式通告公司全体人员，散会。”
我们起身离开会议室，一个个都兴高采烈，周俊、刘志杰都升职了，而且他们领导的部门全员记大功，有谁能不开心。
不过有人欢喜有人忧，真有人不开心，对，这个人就是薛宏伟。他一直在我们身后，我都能感觉到背后那双毒辣的眼睛正盯着我，恨不得把我吞噬。
等下了10楼，刘志杰等人也该回各自的部门了，所以大家相互打着招呼。
“周俊，你先回去吧，岳斌，你来一下我办公室，这次事件你表现的非常好，我想多了解一下，制定个预防措施出来。”
我望着薛宏伟，他的眼神中透出的怒火与狡诈。
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“别愣着，你俩坐吧。”张副总指着对面的椅子，示意我和周俊坐下。
等我俩坐好后，张副总开口说道：“咱们人齐了，开始开会，今天会议的议题就一个，关于RQC的擅自更改产品不良原因，把客户的人为造成不良品，改成我司的产品不良，造成公司较大的损失，和极大的品牌负面影响。在讨论如何处理RQC部门的问题前，我想先请我们这位尽职尽责的SQE助理工程师岳斌，把如何发现数据异常，如何汇报的情况介绍一下。”
说完，张副总看向我，对我点点头：“岳斌，你讲一下。”
我刚要站起来汇报，张副总笑着伸出右手，手掌向下压了压，说：“不用，你坐着说就可以。”
我看了看周俊，他冲我点点头，意思是按之前商量的计划说就可以。我缓了口气：“张副总、薛经理、各位课长，因为我们SQE刚刚成立，部门职能是全面接管原QE的供应商品质体系管控。所以我们对所有供应商按等级进行分类管控，这样便于以后的品质管理。
为了识别目前供应商中，那些需要进行品质改善，那些不符合公司的品质要求。我们的工作就从IQC的来料检验报表，及RQC的退货检测报表，这两个报表中的数据分析开始。
因为IQC的报表能体现出，目前供应商的原材料供应品质状态，而RQC的报表则能体现出，我们产品在客户端的不良率，及不良原因。
我们进行了数据筛选比对，发现RQC报表中所记录的，因十几种原材料造成的不良品，在IQC报表中检验结果显示，都是符合公司的允收标准的。我们就此分析，是不是因为咱们在生产过程中造成的，我们SQE没有设备测试制程中的产品，所以我们课长就请PE协助测试。张副总、薛经理、各位课长这就是本次事情的经过。”
张副总认真的听着，一旁的助理也在唰、唰记录着。我目光看向薛宏伟，只见他一脸淡定，看着张副总，好像这事情与他无关，他只是等待张副总开口。
张副总听我的会汇报后，点点头，他端起茶杯喝了一口：“嗯，岳斌把事情经过讲完了，刘志杰你也说说PE等部门测试的结果。”
刘志杰点点头：“张副总、薛经理、各位，我们PE接到SQE反馈的问题，此事关系公司产品质量，不敢耽搁，所以马上联合IE、ME两部门，进行了线上制程产品跟踪管控。
对今天上午MFG生产的200PCS成品进行编号跟踪测试，结果经PE、IE、ME、MFG四部门确认，200PCS成品合格率为百分之百，没有出现RQC所检测的不良原因。
这是四部门负责人签字的检测报告，请张副总过目。”说完把一张报表递给张副总。
听刘志杰讲完，我心里顿感一阵兴奋，脸上也露出笑容，事情已经朝着既定计划进行。
张副总接过报表，放在手边，没有马上看，直接说道：“刘志杰，你继续说。”
“好的，张副总，200PCS成品没有发现问题，我分析是不是RQC的仪器出了问题，我马上赶到RQC，把已判定为因原材料造成的不良品，共计50PCS，取回进行二次检测。又把RQC所使用的测试仪器拿回来一部，交给IE进行测试。
经四部门共同测试确认，这50PCS产品实为误判，不良原因并非RQC所判定的原材料不良，而是客户的人为不良。RQC所使用的仪器经IE反复检测，也没有问题。
张副总，这是50PCS检测报告，明确标注了每个不良品真实的不良原因，以及IE的仪器检测报告，上面我们四个部门共同签字确认。”说完，刘志杰又提给张副总两张报表。
张副总同样连看都没看，把报表放在手边说道：“辛苦了，刘志杰。”
刘志杰赶忙说道：“张副总，这是我职责所在。”
张副总听了刘志杰的话，满意的点点头：“职责所在，这四个字说的好呀！这是我们职业道德的体现。但是我们有多少人忘了自己的岗位职责，忘了自己的道德品质。”
张副总说完愤怒的一拍桌子，茶杯盖都被震了起来，可见他现在已经是怒火冲天。
“得知此事后，我已经和几个客户的高层通了电话，也确认了此事，客户中也是这些身在要职的中层管理者，隐瞒自己制程的问题，害怕受到处罚，才想到此方法。
这些人和我们的RQC狼狈为奸，共谋私利。咱们的RQC是拿公司的产品品质和企业形象换取自己的利益，这样的人留在公司有何意义？薛经理你说。”张副总说完，目光如电盯着薛宏伟。
薛宏伟本来是如坐泰山，但看着张副总犀利的目光，他显得非常不自在，尽量躲避张副总的目光，翻了翻笔记本，然后说道：“RQC这次的事情，作为QA的经理，我有着不可推卸的责任，我向公司检讨。”
咚咚咚，张副总用手指敲着桌子，厉声说道：“我今天不听你检讨，我想知道你的处理方案，和改善措施。”
薛宏伟连忙说道：“是.是，张副总，我对RQC的处理方案是，课长孙勇立即开除，马上调查RQC内部人员，对参与者一并进行开除处理，部门进行整改。整改期间由QE牵头、调IQC、FQC人员进行客户退回的不良品检测。后续的整改完毕后，在择优选择RQC课长人选。”
说完，薛宏伟小心翼翼的看着张副总，生怕那句话在得罪这位鑫海实权派人物，不然他这个经理以后的日子就不好过了。
张副总听了薛宏伟的讲述，没有任何表情，想了一下说道：“孙勇，必须立即开除，这是毋容置疑的，但不是开除就能解决问题。这次的事件，必须要着重处罚，以儆效尤，不然以后还会有人效仿。小可你记录一下。”
旁边的助理答应了一声，张副总继续说道：“赵雨婷。”
这时，会议室里坐在我们这侧，我不认识的那个女人站了起来：“张副总。”
“由你们HR奖惩课牵头调查孙勇，到底从客户那里谋取了多少私利，并通知财务部CAC（成本核算中心），统计一下损失的成本，包括产品成本、人员成本后。让HR行政课报警，让经侦处理此事。其余的安排，就按薛经理的提议办理，至于RQC课长人员，薛经理要拟定好人员名单，由HR审核后，到我这里来核准。”
我们听到张副总的安排，大吃一惊，报警的话，孙勇可就要负法律责任了，我们单个产品价值大约为1500RMB。不用翻出以前误判的产品，就是刘志杰取回这50PSC的，就价值75000元RMB，这就够判刑的了。
张副总看着我们的目瞪口呆表情，说道：“如不痛下杀手，是打不掉鑫海这股歪风邪气，其他部门有没有类似的事情，我想肯定也会有，所以我希望本次事情过后，那些人能收敛一点，不要以为有人给撑腰，就可以在鑫海为所欲为，肆无忌惮。”
说完，他的目光落在薛宏伟身上，此时的薛宏伟正低着头，额头上已经渗出汗来。张副总看着他的表情，冷冷一笑。
整个过程我都是尽收眼底，散会后我要好好分析一下，这里面的潜在的原因，张副总的话并不是无的放矢，而是若有所指的。
“鑫海公司向来奖惩分明，有罚就有奖，小可你再记录一下。本次事件，SQE、PE两个部门不仅能及时发现问题，还能迅速处理，敢于承担责任，为公司挽回重大的损失及声誉。所以公司决定对刘志杰、周俊二位课长予以升职奖励，将二人从课长提升至资深课长。”
资深课长，在鑫海管理人员十二个级别中，位于第六等级，因鑫海是台资企业，目前大陆管理层最高也就做到经理，也就是第八等级，而资深经理这个第九等级只是有名无实。
说完张副总带头鼓掌，我们大家也都跟着拍手，刘志杰、周俊二人起身向大家躬身感谢。
“SQE助理工程师岳斌，在本次事件中，认真负责，堪当大任，为公司技术人员之楷模，公司决定予以提升为工程师，以示嘉奖。”说完，再次带头鼓掌。
说实话，当时我的心情是激动万分，幸福来得怎么突然吗？来得这么迅猛吗？我赶紧起身学着周俊、刘志杰刚才的样子，给大家躬身致谢。
然后望着张副总说道：“张副总，SQE其他人员都有参与，不是我一个人的功劳。”
张副总笑着说：“岳斌，你们急什么，都有奖励。不过你小子要再接再厉，别辜负公司对你的培养，别辜负周俊对你的期望。”
我点了点头，目光看向了周俊，感激之情溢于言表，周俊微笑着向我伸出大拇指。
“对SQE、PE全体人员，以及IE、ME、MFG参与此事的人员记大功一次，并通报鑫海台总部及全球各分公司以示鼓励。”
会议室再次响起掌声，待掌声停止后，张副总说道：“同仁们，鑫海的发展离不开全体人员的参与，此事希望各部门以此为戒，并以SQE、PE等这次表现出色的部门为荣。
把公司的事，当成自己的事，真正做到以厂为家，公司需要像周俊、刘志杰、岳斌这样敢于担当的同仁。好，今天的会议就到这里，小可你把会议的内容整理好，以工联单的形式通告公司全体人员，散会。”
我们起身离开会议室，一个个都兴高采烈，周俊、刘志杰都升职了，而且他们领导的部门全员记大功，有谁能不开心。
不过有人欢喜有人忧，真有人不开心，对，这个人就是薛宏伟。他一直在我们身后，我都能感觉到背后那双毒辣的眼睛正盯着我，恨不得把我吞噬。
等下了10楼，刘志杰等人也该回各自的部门了，所以大家相互打着招呼。
“周俊，你先回去吧，岳斌，你来一下我办公室，这次事件你表现的非常好，我想多了解一下，制定个预防措施出来。”
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