第一百二八章 岗位考核
“喂！岳斌，有事吗？”
从周俊的声音中，我听出来他已经睡觉了。事关重大我急忙说道：“周工，我有急事，是关于咱们本次岗位审核的情况。”
“好，你说。”
我把自己分析的情况，原原本本讲给了周俊。
电话那边的周俊深思了，过了一会，周俊的声音传来：“如果真像你说的这样，那么我们之前商量的对策，就要改变了。今天我和田远、马晓亮都定好了，明天一同去找薛宏伟，起码争取一个各部门同步考核，现在看来，计划要变一下。”
“是的，薛宏伟就等着你们去找他那，这正中了他的圈套。”
“嗯，这样，我现在给田远、马晓亮打个电话，暂停明天的计划，先观望一天再说。”
“好的周工，你们三位都是考核组组员，明天薛宏伟肯定要开会安排具体考核事宜，等一切都盖棺定论了，咱们在商议对策。”
我的意思是以不变应万变，先看看考核到底怎么执行再说。
“行，就这么办。”
见周俊同意了我的建议，匆匆道了声再见，便挂了电话，返回宿舍。
推开宿舍门，大威已经回来了，在玩着游戏。我走过去，坐在他的床边说道：“大威，这次岗位考核是薛宏伟下的套，而且周俊他们还没有找到对策，我也不知道怎么应对。”
大威停下了手里的游戏，看着我问道：“有这么严重？快给我说说。”
我又把事情的前因后果对大威讲了一遍。
听完后，大威面沉似水，低头不语，也意识到这次事情的严重性。
我拍了拍大威的肩膀，微微一笑说：“没事，尽最大的努力，做最坏的打算。”
我绝不是无的放矢，因为我已经做好了准备，如果本次考核真像我预想的那样，身边的人受到牵连。我会主动去找马哲伟，只要不连累其他人，我愿意站到他那边。徐庶还不是身在曹营心在汉，我虽然比不上徐庶，但气节咱还是有的。
大威看了看我说：“你是不是想到什么点子了？”
我不想告诉大威内心的想法，不然他肯定会阻止我的。
“没有，我不过是觉得这次没有十足的把握，所以才有此一说。不过，咱们背后也不是没有帮手，还有张副总在后面坐镇，所以即使不能破局，也能自保无恙。”
大威一拍大腿说道：“就是嘛，现在咱们这边的人越来越多，没啥好担心的。”
我脸上露出轻松的表情，这样能让大威宽心。
“周工去开会了？”我到了公司后，赶忙向王倩问道。
“不
是，刚进办公室，田课就打来电话，把课长叫走了。”王倩面露担忧的神色。
“倩姐，没事，周工身正不怕影子斜，再说还有田课、马晓亮，他们绑在一起，薛宏伟也不能怎么样。”我安慰着王倩。
王倩虽然点点头，但是脸色依然难看，惦记着心上人。
铃铃铃，我手机响了，掏出来一看，是李雅打来的，我刚接起来，电话那边就传来了声音。
“岳【31app下载地址】斌，到公司了吗？”
“到了。”我心说什么事情，这么急呀。
“现在如果不忙，就来一下我办公室。”
李雅说得非常急促，让我预感到有大事发生。
“好的，我马上到。”
我匆匆和同事打了招呼，便前往九楼李雅的办公室，推门进去后。
“李雅，这么急找我什么事？”
“你们QA是不是要搞岗位考核？”李雅面带焦虑地问道。
我点点头说：“是呀，这事你也知道了？”
“今天早上得到的消息，不过我还知道，这次考核目的就是为了清理你们SQE和IQC的人员，清理那些和薛宏伟作对的人。你不是一直和他不对付吗？所以我赶紧把你叫来，看看能不能商量一个应对之策。”
我一耸肩说道：“至从昨天下午开完会，我就有种预感，这事是奔着我来的，我也在想对策，可惜到现在也没想出什么好的方法，只能走一步算一步。万幸的是周俊、田远、还有马晓亮已经抱团了，他们也在商量对策。”
李雅瞪大了双眼说道：“马晓亮？薛宏伟的表弟，他能站到你们这边？这不太可能吧？”
“没什么不可能的，他和薛宏伟不是一路人，道不同不相为谋，马晓亮选择的是以大局为重，他昨天下午主动找到我们的。”
“你不怕他是薛宏伟安排的？”
我笑了笑，看着李雅的双眼，说道：“我相信他，我看人一向很准”
听了我的话，李雅的目光一下暗淡了下来，悠悠地说道：“你看别人都准，唯独没看准我。”
“你有什么建议？”我假装没听见李雅的话，把她说的话掩盖过去。
“我现在只是了解到这些，还不知道他具体怎么做，所以叫你来，只是想提醒一下你。”
看来李雅也没有什么好的办法，那真就只能走一步看一步了。
“那行，我先回课里，有情况我给你电话。”
“好的。”
我站起身来，转身要走，李雅的声音从背后传来。
“岳斌，不管遇到任何事情，切记！一定要冷静，我会一直在你背
后支持你。”
我转过头来，看着李雅，微微一笑，点点头，拉开她办公室的门，走了出去。
回到课里，周俊还没有回来，这个时候他们这些考核组的成员，应该在开会，议题只有一个，如何进行岗位考核。
“岳斌，怎么样？有什么对策吗？”大威来到我身边，焦急地问道。
我摇摇头：“没有，还是等周工回来吧。”
岗位考核，对我们SQE来说，就像悬在每个人头上的一把利剑，说不准什么时候，剑落人亡。所以整个部门的人都很低沉，空气中也很压抑，我很不喜欢这样的感觉，便一个人走了出去，来到消防通道，点上一颗烟抽了起来。
岗位考核、岗位考核，我心里不断重复这四个字，看看能不能找出点端倪来。
“岳斌，课长回来了，咱们开会。”王倩半个身子探出办公室喊着。
“好的。”我答应了一声，熄灭烟头，转身返回办公室。
一进办公室，大家围了一圈，有站着的，有坐着的，周俊则站在中间，看来进来了，周俊开口说道：“人齐了，讲下本次QA岗位考核的事情。”
我发现周俊的脸色不太好看，就预感不妙。
“本次SQE岗位考核，第一项，岗位职责与工作流程部分为笔试，出题方式为A给B出题，B给A出题，也就是咱们SQE给QE出题，反之他们也给咱们出题。这项考核的负责人是QE课长李涵、RQC课长马钰和我。时间定为下周一下午一点到三点，一共两个小时。
第二项，实操部分，主要分为两块，一是供应商抽审，即我们去抽审供应商的时候，有QE跟随，发现我们的不足，根据实际抽验过程，进行评分。二是，GP产品及其制程管制，主要考核，如何区分出VID与PID，拟定QIP，与供应商写上处理来料不良，及责任划分。这项考核的负责人是FQC课长金正丽、IPQC课长马晓亮和IQC课长田远。时间定为下周二到下周四之间。
第三项，日常考勤，这项因为一天两天时间太短，没有考核的必要，所以改为对企业文化的了解及员工手册的熟知。这项为面试，时间定为下周五，主考官为QA经理薛宏伟，副主考官为HR副理徐海亮。”
当周俊说出主副考官的名字时候，我们办公室瞬间炸开了，大家的目光都集中在我的身上。我自己也明白，这第三项就是为我量身定做的，只要是徐海亮做考官，我就是把企业文化，人员手册倒背如流也没有用。
“等下在议论。”周俊说了一句，又继续低头看着笔记本继续念到：“第一项、第二项
、每项三十分，第三项四十分，总分一百分，六十分及格。不及格的，公司以无法胜任本职工作为由予以辞退。”
此时，周俊看了看我，叹了口气，继续说道：“以上就是我们开会的内容，考核时间也做了修改，改为下周一开始，今天是周五，咱们还有三天时间，大家一定要重视此次岗位考核，不要当成儿戏，祝你们......”
周俊没有说完，转身大步流星回到办公室，嘭！一声，门被他重重的关上了。
我看着周俊办公室的门，心里明白，三天期限、六十分及格，就是周俊、田远、马晓亮争取来的，他们尽了自己最大的能力。
周俊念完了，大家都瘫坐在椅子上，六十分什么概念，第一项、第二项必须满分，才能不在乎徐海亮给我们打多少分。如果前两项拿不到满分，那么一切就交给徐海亮了，这后果如何，那还不是显而易见吗，基本就结束了自己的鑫海生涯。
我也是恨得牙根直痒痒，看着办公室人无精打采的样子，心说，这次是真的完蛋了，看来是时候下定决心了。
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从周俊的声音中，我听出来他已经睡觉了。事关重大我急忙说道：“周工，我有急事，是关于咱们本次岗位审核的情况。”
“好，你说。”
我把自己分析的情况，原原本本讲给了周俊。
电话那边的周俊深思了，过了一会，周俊的声音传来：“如果真像你说的这样，那么我们之前商量的对策，就要改变了。今天我和田远、马晓亮都定好了，明天一同去找薛宏伟，起码争取一个各部门同步考核，现在看来，计划要变一下。”
“是的，薛宏伟就等着你们去找他那，这正中了他的圈套。”
“嗯，这样，我现在给田远、马晓亮打个电话，暂停明天的计划，先观望一天再说。”
“好的周工，你们三位都是考核组组员，明天薛宏伟肯定要开会安排具体考核事宜，等一切都盖棺定论了，咱们在商议对策。”
我的意思是以不变应万变，先看看考核到底怎么执行再说。
“行，就这么办。”
见周俊同意了我的建议，匆匆道了声再见，便挂了电话，返回宿舍。
推开宿舍门，大威已经回来了，在玩着游戏。我走过去，坐在他的床边说道：“大威，这次岗位考核是薛宏伟下的套，而且周俊他们还没有找到对策，我也不知道怎么应对。”
大威停下了手里的游戏，看着我问道：“有这么严重？快给我说说。”
我又把事情的前因后果对大威讲了一遍。
听完后，大威面沉似水，低头不语，也意识到这次事情的严重性。
我拍了拍大威的肩膀，微微一笑说：“没事，尽最大的努力，做最坏的打算。”
我绝不是无的放矢，因为我已经做好了准备，如果本次考核真像我预想的那样，身边的人受到牵连。我会主动去找马哲伟，只要不连累其他人，我愿意站到他那边。徐庶还不是身在曹营心在汉，我虽然比不上徐庶，但气节咱还是有的。
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我不想告诉大威内心的想法，不然他肯定会阻止我的。
“没有，我不过是觉得这次没有十足的把握，所以才有此一说。不过，咱们背后也不是没有帮手，还有张副总在后面坐镇，所以即使不能破局，也能自保无恙。”
大威一拍大腿说道：“就是嘛，现在咱们这边的人越来越多，没啥好担心的。”
我脸上露出轻松的表情，这样能让大威宽心。
“周工去开会了？”我到了公司后，赶忙向王倩问道。
“不
是，刚进办公室，田课就打来电话，把课长叫走了。”王倩面露担忧的神色。
“倩姐，没事，周工身正不怕影子斜，再说还有田课、马晓亮，他们绑在一起，薛宏伟也不能怎么样。”我安慰着王倩。
王倩虽然点点头，但是脸色依然难看，惦记着心上人。
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“岳【31app下载地址】斌，到公司了吗？”
“到了。”我心说什么事情，这么急呀。
“现在如果不忙，就来一下我办公室。”
李雅说得非常急促，让我预感到有大事发生。
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“李雅，这么急找我什么事？”
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我点点头说：“是呀，这事你也知道了？”
“今天早上得到的消息，不过我还知道，这次考核目的就是为了清理你们SQE和IQC的人员，清理那些和薛宏伟作对的人。你不是一直和他不对付吗？所以我赶紧把你叫来，看看能不能商量一个应对之策。”
我一耸肩说道：“至从昨天下午开完会，我就有种预感，这事是奔着我来的，我也在想对策，可惜到现在也没想出什么好的方法，只能走一步算一步。万幸的是周俊、田远、还有马晓亮已经抱团了，他们也在商量对策。”
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“没什么不可能的，他和薛宏伟不是一路人，道不同不相为谋，马晓亮选择的是以大局为重，他昨天下午主动找到我们的。”
“你不怕他是薛宏伟安排的？”
我笑了笑，看着李雅的双眼，说道：“我相信他，我看人一向很准”
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“我现在只是了解到这些，还不知道他具体怎么做，所以叫你来，只是想提醒一下你。”
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第二项，实操部分，主要分为两块，一是供应商抽审，即我们去抽审供应商的时候，有QE跟随，发现我们的不足，根据实际抽验过程，进行评分。二是，GP产品及其制程管制，主要考核，如何区分出VID与PID，拟定QIP，与供应商写上处理来料不良，及责任划分。这项考核的负责人是FQC课长金正丽、IPQC课长马晓亮和IQC课长田远。时间定为下周二到下周四之间。
第三项，日常考勤，这项因为一天两天时间太短，没有考核的必要，所以改为对企业文化的了解及员工手册的熟知。这项为面试，时间定为下周五，主考官为QA经理薛宏伟，副主考官为HR副理徐海亮。”
当周俊说出主副考官的名字时候，我们办公室瞬间炸开了，大家的目光都集中在我的身上。我自己也明白，这第三项就是为我量身定做的，只要是徐海亮做考官，我就是把企业文化，人员手册倒背如流也没有用。
“等下在议论。”周俊说了一句，又继续低头看着笔记本继续念到：“第一项、第二项
、每项三十分，第三项四十分，总分一百分，六十分及格。不及格的，公司以无法胜任本职工作为由予以辞退。”
此时，周俊看了看我，叹了口气，继续说道：“以上就是我们开会的内容，考核时间也做了修改，改为下周一开始，今天是周五，咱们还有三天时间，大家一定要重视此次岗位考核，不要当成儿戏，祝你们......”
周俊没有说完，转身大步流星回到办公室，嘭！一声，门被他重重的关上了。
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